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株式会社四釜製作所は2023年12月6日(水)から12月8日(金)の間
東京ビックサイトで開催される【中小企業 新ものづくり・新サービス展】に出展致します。
ブース番号は【西展示棟１・２ホール A68】となっておりす。
皆様のご来場を、心よりお待ちしております。
■開催日時
2023年12月6日(水)～2023年12月8日(金)
6日 11:00～17:00
7日 10:00～17:00
8日 10:00～16:00
■会場
東京ビックサイト
７月１２日に高校３年生対象の企業説明会がありました。
西置賜雇用対策協議会の会員企業の３２社が参加。
少子化とともに進学率も上がっていることもあり地元への就職希望者は少ないと想定していましたが今回はたくさんの高校生にブースに来てもらい説明を聞いてもらいました。
ものづくりをする面白さが少しでも伝わればと思い、動画等も交えて話をしました。
是非、地元に残って地域を盛り上げていきましょう。
2023年6月21日～23日に東京ビッグサイトで開催された「日本ものづくりワールド2023内 第28回 機械要素技術展」に出展致しました。
おかげさまで好評のうちに終了致しました。
お立ち寄りいただきましたお客様に心より御礼申し上げます。
新しいプロモーションビデオと会社紹介動画が完成しました。
PVは現場の社員に焦点を当てたものになっています。
会社紹介では金属の加工方法や各部門の業務内容を詳しく紹介しています。
ぜひ一度ご覧ください。
プロモーションビデオ
会社紹介
当社は国連が提唱する持続可能な開発目標「SDGs」に賛同し、持続可能な社会の実現に貢献していくべく、積極的な取組を行っていくことを宣言いたします。
「健康経営の推進」
社員一人ひとりが心身ともに健康に働けるよう、以下の取組を実施してまいります
①乳がん・子宮頸がん検診を全額会社負担で実施します
②一年に一度、講師による特定保健指導（健康セミナー）を実施します
③毎月、健康に関するアドバイスを社内のチャットツールにて配信します
④運動機会の増進に向けて毎朝のラジオ体操を行います
⑤新型コロナウイルス等の感染拡大時の事業継続計画を作成します
⑥今後もより一層、従業員の福利厚生を充実させてまいります
「省エネルギーおよび温室効果ガスの抑制」
生産におけるCO2排出量を2025年までに、2018年度比で10％削減します
①スマートメーターによりデマンド管理を徹底します
②不要照明の消灯、電灯類の節電表示を実施します
③エアコン使用ルールを徹底し、節電に取り組みます
④設備稼働条件の見直しにより、生産機械の効率的な運用を行ってまいります
「廃棄物の削減（マテリアルリサイクルを除く）」
生産における廃棄物を2025年度までに、2018年度比で10％削減します
①分別による古紙のリサイクルを実施します
②帳票の見直しにより印刷物を削減します
③材料を定期便で購入することで、梱包材を削減します
④適切な在庫数量を維持することで、在庫の品質劣化・不良化を防止します
製造業は資源やエネルギーの消費が多い業種ですが、
必要なものを効率的に無駄なく使用することで、環境への負荷を最小限にしていけるよう取り組んでいきたいと思います。
株式会社四釜製作所は2023年6月21日(水)から
東京ビックサイトで開催される【第28回機械要素技術展M-Tech】に出展致します。
皆様のご来場を、心よりお待ちしております。
尚、招待状は下記より入手ください。
■ e招待券URL
■開催日時
2023年6月21日(水)～2023年6月23日(金)
10:00～18:00（最終日は17:00）
■会場
東京ビッグサイト
３月１３日に「第34回きらやか産業賞」の贈呈式がありました。
山形新聞にも掲載頂きました。
（２０２３年３月１３日付け 山形新聞朝刊より引用）
これからも人づくり、ものづくりに精進していきます。
ありがとうございました。
四釜製作所では社員一人ひとりが心身ともに健康に働けるよう様々な取り組みを行っています。
その一環として昨年に引き続き健康経営優良法人2023の認定をいただくことができました。
「良いものづくりは良い職場から」の考えのもと、社員一人ひとりが安心して働いていける職場を実現するために四釜製作所では以下の取り組みを行ってまいります。
・女性特有の健康関連への対応として乳がん・子宮頸がん検診を全額会社負担で実施します。
・一年に一度、講師を呼んで健康セミナーを行います。
・毎月、健康に関するアドバイスを社内のチャットツールにて配信します。
・運動機会の増進に向けて毎朝のラジオ体操を行います。
・新型コロナウイルス等の感染拡大時の事業継続計画の一環として、感染症対策フローチャートを作成します。
四釜製作所ではここ長井市で日本のものづくり産業を力強く支えるべく、会社も社員も共に成長していける職場づくりを今後も進めてまいります。
社員が仕事と子育てを両立させることができ、 すべての社員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定する。
１）計画期間 令和5年1月1日～令和6年12月31日までの２年間
２）内容
目標１：小学校入学前までの子を持つ社員の子育てしやすい勤務体制を導入する。
＜対策＞
●令和5年1月～ 経営陣および 管理職による内容検討
●令和5年4月～ 制度導入（ 就業規則等への組み込み）
●令和5年4月～ 社内掲示板や説明会による社員への制度周知
目標２：所定外労働を削減するため、ノー残業デーを年に12回以上の実施しを継続する。
＜対策＞
●令和5年1月～ ノー残業デーの実施、社内掲示板による社員への周知（常時）、チャットツールによる社員への周知（常時）
株式会社きらやか銀行様より「第34回きらやか産業賞」を頂きました。
https://www.kirayaka.co.jp/cms/view.php?no=20230206135558
新聞にも掲載頂きました。
（２０２３年２月９日付け 山形新聞朝刊より引用）
これからも愚直にものづくりに励んで参ります。
ありがとうございました。
弊社では、下記の期間を年末年始休業とさせていただきます。
2022年12月30日(金)～2023年1月4日(水)
ご不便をお掛けしますが、何卒ご了承の程お願い申し上げます。
2023年1月5日(木)より平常通りの営業となります。
2022年12月14日～16日に東京ビッグサイトで開催された「中小企業 新ものづくり・新サービス展2022」に出展致しました。
初めての出展でしたが、おかげさまで好評のうちに終了致しました。
お立ち寄りいただきましたお客様に心より御礼申し上げます。
これからも皆様のご期待に沿えますよう、努めてまいりますので、どうぞよろしくお願い申し上げます。
四釜製作所では現在以下の求人を募集しています。
○工作機械オペレーター（大卒等）
マシニングセンタ、フライス盤、ＮＣ旋盤、ＮＣ研削盤、ワイヤー放電加工機等を使用して精密加工部品を製作します。
最終製品まで弊社内で対応しているため自分で加工した品物が完成品に組み込まれて、動くところまでを確認できる製品もありますので非常にやりがいのある仕事です。
詳細についてはハローワークのページもしくはこちらからお問い合わせください。
新卒や転職をお考えの方はもちろん、山形へのＩ・Ｕターンをお考えの方、ものづくりが好き・興味がある方大歓迎！
教育体制や福利厚生など、経験の有無や男性女性関係なく働きやすい職場づくりを行っています。
長く安心して働ける環境で私たちと一緒に働きませんか？
まずは詳しい話を聞きたい、実際の現場を見てみたいという方はお気軽にお問い合わせください。
皆さまのご応募・お問い合わせをお待ちしております。
四釜製作所では現在以下の求人を募集しています。
○工作機械オペレーター（フルタイム）
マシニングセンタ、フライス盤、ＮＣ旋盤、ＮＣ研削盤、ワイヤー放電加工機等を使用して精密加工部品を製作します。
最終製品まで弊社内で対応しているため自分で加工した品物が完成品に組み込まれて、動くところまでを確認できる製品もありますので非常にやりがいのある仕事です。
詳細についてはハローワークのページもしくはこちらからお問い合わせください。
新卒や転職をお考えの方はもちろん、山形へのＩ・Ｕターンをお考えの方、ものづくりが好き・興味がある方大歓迎！
教育体制や福利厚生など、経験の有無や男性女性関係なく働きやすい職場づくりを行っています。
長く安心して働ける環境で私たちと一緒に働きませんか？
まずは詳しい話を聞きたい、実際の現場を見てみたいという方はお気軽にお問い合わせください。
皆さまのご応募・お問い合わせをお待ちしております。
四釜製作所では現在以下の求人を募集しています。
○マシニングセンター加工（経験者）
マシニングセンターによる部品加工（省力化機械部品、各種精密機械部品など）を行います。
詳細についてはハローワークのページもしくはこちらからお問い合わせください。
新卒や転職をお考えの方はもちろん、山形へのＩ・Ｕターンをお考えの方、ものづくりが好き・興味がある方大歓迎！
教育体制や福利厚生など、経験の有無や男性女性関係なく働きやすい職場づくりを行っています。
長く安心して働ける環境で私たちと一緒に働きませんか？
まずは詳しい話を聞きたい、実際の現場を見てみたいという方はお気軽にお問い合わせください。
皆さまのご応募・お問い合わせをお待ちしております。
四釜製作所では現在以下の求人を募集しています。
○事務職（フルタイム）
下記業務をはじめ、事務作業全般を行っていただきます。初めてでも先輩社員が丁寧に指導いたします。
＊一般事務
・電話応対、来客対応
・ＰＣでの請求書、書類等作成
＊総務事務
・勤怠管理、会計ソフト入力、書類作成等
・その他付随する業務
詳細についてはハローワークのページもしくはこちらからお問い合わせください。
新卒や転職をお考えの方はもちろん、山形へのＩ・Ｕターンをお考えの方、ものづくりが好き・興味がある方大歓迎！
教育体制や福利厚生など、経験の有無や男性女性関係なく働きやすい職場づくりを行っています。
長く安心して働ける環境で私たちと一緒に働きませんか？
まずは詳しい話を聞きたい、実際の現場を見てみたいという方はお気軽にお問い合わせください。
皆さまのご応募・お問い合わせをお待ちしております。
株式会社四釜製作所は2022年12月14日(水)から12月16日(金)の間
東京ビックサイトで開催される【中小企業 新ものづくり・新サービス展】に出展致します。
ブース番号は【東展示棟7ホール A22】となっております。
皆様のご来場を、心よりお待ちしております。
■開催日時
2022年12月14日(水)～2022年12月16日(金)
14日 11:00～17:00
15日 10:00～17:00
16日 10:00～16:00
■会場
東京ビックサイト
その他詳細を知りたい場合は、ロゴ・ポスターをクリック
専用HPへ移ります
四釜製作所では11月15日に健康診断、10月中旬～インフルエンザの予防接種が行われました。
社員一人一人が健康に安心できるよう毎年健康管理支援の一環として実施しています。
健康診断では検診用バスが4台も！迫力あります。。
四釜製作所では初となる消防避難訓練が行われました。
消防署の方に来ていただき、火の正しい消し方・逃げ方を詳しく教えていただきました。
当日の様子はBLOGに掲載しています！
おかげさまで四釜製作所では9月19日に創立61周年を迎えることができました。
これも日頃お世話になっているお客様や地域、スタッフ全員のおかげです。
新型コロナウイルスはもとより、戦争や歴史的な円安などで国内外の経済はなかなか見通しが立たない状況です。
製造業においても様々な弊害がありますが、これまで会社として積み上げてきたものを大切にしつつ、成長分野も視野にいれた攻めのものづくりを進めてまいります。
同時にスタッフがより安心して働ける職場づくりを進め、ここ長井で共にものづくりができる新しい人材も積極的に確保していこうと思います。
今後ともどうぞよろしくお願いいたします。
弊社では、下記の期間を夏季休業とさせていただきます。
8月12日(金)～8月16日(火)
ご不便をお掛けしますが、何卒ご了承の程お願い申し上げます。
8月17日(水)より平常通りの営業となります。
四釜製作所では男性・女性を問わず育児休業を取得しやすいようにするため、全社をあげて環境整備を進めています。
仕事が忙しいから育児ができない__
育児をするために仕事はやめる__
それでは長く仕事を続けることも、安心して働くこともできません。
仕事と家庭両方を両立していける環境を更に整えるべく、社員との面談やコミュニケーション、状況に応じた人員配置ができる体制づくりに力を入れています！
具体的な取り組みはこちらの記事で紹介しています。
また弊社では一緒に長く働いていける方を探しています。
性別・学歴・職歴は関係ありません。未経験大歓迎です！
女性も多く活躍しているため、女性でも働いていけるか不安という方もご安心ください。
ものづくりが好き・興味があるという気持ちをなにより大切にしています。
現在就職先をお探しで、将来育児休業が取得できるか不安、復帰後の仕事内容が気になるという方はどうぞお気軽にご連絡ください。
2022年6月22日(水)～6月24日(金)に東京ビックサイトで開催された
「第27回機械要素技術展」に出展いたしました。
展示中の様子です。
弊社ブースへお越し頂きました皆様、誠にありがとうございました。
今後とも宜しくお願い致します。
株式会社四釜製作所は2022年6月22日(水)から
東京ビックサイトで開催される【第27回機械要素技術展M-Tech】に出展致します。
ブース番号は【東展示棟5ホール 34-6】となっております。
皆様のご来場を、心よりお待ちしております。
尚、招待状をご用意しておりますので下記URLよりご利用ください。
e招待券(電子版)|ものづくりワールド東京 (japan-mfg.jp)
■開催日時
2022年6月22日(水)～2022年6月24日(金)
10:00～18:00（最終日は17:00）
■会場
東京ビックサイト
弊社では、下記の期間をゴールデンウィーク休業とさせていただきます。
4月29日(金)～5月5日(木)
ご不便をお掛けしますが、何卒ご了承の程お願い申し上げます。
5月6日(金)より平常通りの営業となります。
四釜製作所では社員一人ひとりが心身ともに健康に働けるよう様々な取り組みを行っています。
その一環としてこの度、健康経営優良法人2022の認定をいただくことができました。
高品質な製品を作り続けるためには機械設備はもちろんですが、なにより大切なのが社員の存在です。
人がいなければものづくりはできません。仮に人がいたとしてもその人が心身ともに健康でなければ、会社にとっても本人にとってもものづくりが辛いものになってしまいます。
「良いものづくりは良い職場から」の考えのもと、四釜製作所では以下の取り組みを行ってまいります。
・女性特有の健康関連への対応として乳がん・子宮頸がん検診を全額会社負担で実施します。
・一年に一度、講師を呼んで健康セミナーを行います。
・毎月、健康に関するアドバイスを社内のチャットツールにて配信します。
・運動機会の増進に向けて毎朝のラジオ体操を行います。
・新型コロナウイルス等の感染拡大時の事業継続計画の一環として、感染症対策フローチャートを作成します。
四釜製作所ではここ長井市で日本のものづくり産業を力強く支えるべく、会社も社員も共に成長していける職場づくりを今後も進めてまいります。
四釜製作所では社員が仕事と子育てを両立し、その能力を更に発揮できるよう、
育児休業がより取得しやすい雇用環境の整備を進めております。
この度育児休業の取得率目標を具体的に定め、これまでより一層力をいれて取り組んでいきます。
目標
具体的な取り組み
社員が仕事と子育てを両立させることができ、すべての社員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定する。
１）計画期間 令和3年1月1日～令和4年12月31日までの２年間
２）内容
目標１：計画期間内に、育児休業の取得率を次の水準以上にする。
男性社員・・・取得率を7％以上にすること
女性社員・・・取得率を75％以上にすること
＜対策＞
●令和3年1月～ 全社員への周知活動（社内掲示およびチャットツール）
●令和3年1月～ 育児休業対象者に対する個別面談および個別告知
目標２：小学校入学前までの子を持つ社員の子育てしやすい勤務体制を導入する。
＜対策＞
●令和3年1月～ 経営陣および管理職による内容検討
●令和3年4月～ 制度導入（就業規則等への組み込み）
●令和3年4月～ 社内掲示板や説明会による社員への制度周知
目標３：令和3年4月までに、所定外労働を削減するためノー残業デーを設定、年に12回以上実施する。
＜対策＞
●令和3年1月～ 経営陣および管理職による内容検討（頻度など）
●令和3年4月～ ノー残業デーの実施
社内掲示板による社員への周知（常時）
チャットツールによる社員への周知（常時）
株式会社四釜製作所では、
この土地で生まれ育ち、
外の土地で社会を経験してきた、
地元出身者のエントリーを心から歓迎します。
▽募集対象
長井市および周辺市町のご出身の方
《こんな方におすすめです！》
・ものづくりの仕事に関心のある方
・現在の仕事に疑問や不安をお感じの方
・自身の新しい可能性を模索してみたい方
▽募集期間
いつでも
▽採用手順
1.エントリー
弊社ホームページあるいは電話にて申し込みください。
2.仮面接（任意）
Zoom等による顔合わせを兼ねた簡易なオンライン面接です。
詳細について知りたいことなどがございましたら、
可能な限り丁寧にお答えいたします。
なお直接弊社にお越しいただける方は省くことも可能です。
遠方にお住まいの方も、お気軽にご活用ください。
【参照】https://zoom.us/jp-jp/meetings.html
3.本面接
弊社社屋内での本面接となります。
履歴書および職務経歴書をご持参ください。
交通費は全額支給いたします。
4.採用通知
社内協議の上、後日採用結果のご連絡をさせていただきます。
▽募集要項
■事業内容
産業機械・半導体製造装置の部品製作・加工・組立
スマートフォンや自動車部品を製造するための機械製作および組立
■就業場所
事業所所在地に同じ（転勤の可能性なし）
■職種
1.精密機械部品の加工および組立業務（現場職員）
2.上記の生産管理に関する業務（事務職員）
3.経営全般に関する業務（管理職員）
■雇用形態
正社員
■雇用期間
雇用期間の定めなし（末長く一緒に働ける方を希望しております）
■賃金
160,000円～250,000円（要相談）
■就業時間
08:00～17:00
■休日
週休二日制
■特記事項
※未経験者および６０歳以上の方（経験者）の応募も歓迎します。
※経験等により、基本給で優遇しています。
※全員が公平に享受できる給与以外の福利厚生に力を入れております。
※2年に1度社員旅行（自己負担なし）を行なっております。
※事故や病気の保険制度や、副業の許可制度を設けております。
※賞与は勤続1年以上の方へ支給しております。
※ハローワークの訓練修了者も歓迎します。（平成30年度2名の採用実績あり）
■試用期間
あり（3ヶ月間）
▽エントリー・お問い合わせ
問い合わせフォームよりお申込みください。
TEL：0238-88-2891（担当：四釜）
「仕事は身体が資本！」
ということで、我が社も健康企業に登録いたしました。
今後は社を上げて「健康経営」にも取り組んでまいります。