社員が仕事と子育てを両立させることができ、すべての社員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定する。

１）計画期間　令和3年1月1日～令和4年12月31日までの２年間

２）内容

目標１：計画期間内に、育児休業の取得率を次の水準以上にする。

男性社員・・・取得率を7％以上にすること

女性社員・・・取得率を75％以上にすること

＜対策＞

●令和3年1月～　全社員への周知活動（社内掲示およびチャットツール）

●令和3年1月～　育児休業対象者に対する個別面談および個別告知

目標２：小学校入学前までの子を持つ社員の子育てしやすい勤務体制を導入する。

＜対策＞

●令和3年1月～　経営陣および管理職による内容検討

●令和3年4月～　制度導入（就業規則等への組み込み）

●令和3年4月～　社内掲示板や説明会による社員への制度周知

目標３：令和3年4月までに、所定外労働を削減するためノー残業デーを設定、年に12回以上実施する。

＜対策＞

●令和3年1月～　経営陣および管理職による内容検討（頻度など）

●令和3年4月～　ノー残業デーの実施

社内掲示板による社員への周知（常時）

チャットツールによる社員への周知（常時）

株式会社四釜製作所では、
この土地で生まれ育ち、
外の土地で社会を経験してきた、
地元出身者のエントリーを心から歓迎します。

▽募集対象

長井市および周辺市町のご出身の方

《こんな方におすすめです！》
・ものづくりの仕事に関心のある方
・現在の仕事に疑問や不安をお感じの方
・自身の新しい可能性を模索してみたい方

▽募集期間

いつでも

▽採用手順

1.エントリー

弊社ホームページあるいは電話にて申し込みください。

2.仮面接（任意）

Zoom等による顔合わせを兼ねた簡易なオンライン面接です。
詳細について知りたいことなどがございましたら、
可能な限り丁寧にお答えいたします。
なお直接弊社にお越しいただける方は省くことも可能です。
遠方にお住まいの方も、お気軽にご活用ください。

【参照】https://zoom.us/jp-jp/meetings.html

3.本面接

弊社社屋内での本面接となります。
履歴書および職務経歴書をご持参ください。
交通費は全額支給いたします。

4.採用通知
社内協議の上、後日採用結果のご連絡をさせていただきます。

▽募集要項

■事業内容

産業機械・半導体製造装置の部品製作・加工・組立
スマートフォンや自動車部品を製造するための機械製作および組立

■就業場所

事業所所在地に同じ（転勤の可能性なし）

■職種

1.精密機械部品の加工および組立業務（現場職員）
2.上記の生産管理に関する業務（事務職員）
3.経営全般に関する業務（管理職員）

■雇用形態

正社員

■雇用期間

雇用期間の定めなし（末長く一緒に働ける方を希望しております）

■賃金

160,000円～250,000円（要相談）

■就業時間

08:00～17:00

■休日

週休二日制

■特記事項

※未経験者および６０歳以上の方（経験者）の応募も歓迎します。
※経験等により、基本給で優遇しています。
※全員が公平に享受できる給与以外の福利厚生に力を入れております。
※2年に1度社員旅行（自己負担なし）を行なっております。
※事故や病気の保険制度や、副業の許可制度を設けております。
※賞与は勤続1年以上の方へ支給しております。
※ハローワークの訓練修了者も歓迎します。（平成30年度2名の採用実績あり）

■試用期間

あり（3ヶ月間）

▽エントリー・お問い合わせ

問い合わせフォームよりお申込みください。
TEL：0238-88-2891（担当：四釜）